実績と実力のあるデザイナーなど、
39,000名以上が登録
人材業界36年の実績
4,600社以上が利用
求人依頼15万件以上
業界38年の実績で
貴社を徹底サポート
貴社の細部まで寄り添う
ハイスキル人材が勢揃い
採用が決定するまで
費用は不要
Free Counseling
クリエイティブ業界に精通するコンサルタントが親身にご対応致します。
優秀な人材を厳選
QUESTION
デザイナーやディレクターなどの優良人材は、自社事業の売上増や成功期間の短縮へ大きく貢献すると言われています。
しかし、優秀な自社の事業に即した人材がなかなか獲得できない。クリエイター人材が増えすぎて、選考の難易度が高く、負担も増すばかり…そんな声を多く頂いています。
「優秀な人材を採用できたからこそ、その事業が軌道に乗る」。エキスパートスタッフなら、貴社のクリエイティブ系人材の採用確度を格段に高めることができます。
- creator introduction -
PERSON
01
経験年数18年
30代男性
会社案内、ポスター、POP、什器、広告など多くの媒体のグラフィック経験があり、幅広いデザイン用途にご対応できます。
PERSON
01
経験年数13年
30代女性
雑誌、書籍、カタログ、マニュアルなどの経験があり、紙面の読みやすさを踏まえフォーマット作成までお任せください。
PERSON
03
経験年数18年
30代女性
女性誌、週刊誌、月刊誌、カタログなどの企画、取材、編集の実績があり、丁寧で質の高いライティングをご提供することが可能です
PERSON
04
経験年数6年
30代女性
クライアントへのヒアリング、企画・デザインの決定及びプレゼン、メンバーや入稿スケジュールの管理の他、元々グラフィックデザイナーだったので制作も可能です。
PERSON
05
経験年数8年
30代男性
クライアント打ち合わせ、スケジュールの進行管理、コンテンツの品質管理、メンバーの選定などクライアントと現場スタッフの橋渡しはお任せください。
PERSON
01
経験年数10年
30代男性
旅行予約採用管理サイトなどペルソナのユーザー目線を第一に考え、既存/新規のユーザー導線に最適なデザインを作り上げます。
Director
Designer
Marketer
Engineer
Expert
かゆい所に手の届く
優秀な人材が見つかるから
様々な課題や業態を持った
幅広い企業様に大好評！
FEATURE
POINT & REASON
一般的な中途採用仲介企業では理解しきれないクリエイティブ業界の細やかな部分に精通。
貴社の事情にとことん寄り添った
最適な人材を紹介することができます
専任担当者が企業へのヒアリングから求職者へのカウンセリング、マッチング、採用決定まで、ワンストップで対応。
双方を深く理解しているからこそ
最良のマッチングが実現
クリエイティブワークに精通した担当者が徹底サポート。貴社の希望や課題をヒアリングし、転職希望者へ貴社の魅力や強みを効果的にPR。
応募者の辞退率が低くなり
採用に関するあらゆる負担が解消
Since 1987
38th
人材業界38年の実績
Clients
4600社以上
4,600社以上が利用
Requests
15万件
求人依頼15万件以上
株式会社エキスパートスタッフは、クリエイティブに特化した人材サービスを36年に渡って展開しています。その中で、様々なクリエイティブ人材との深い関りも増え続けています。私たちの使命は、「高い能力を持ったクリエイティブ人材」と「必要とされる企業様」の橋渡しとして貢献することです。
専門スクール卒のWeb人材紹介についてフォローアップしていきますので、ぜひ少しでも興味を持った企業様はお気軽にご相談いただければと思います。
CASE STUDY
クリエイティブ部署強化の為パフォーマンスを発揮いただけるプレイングマネージャーを募集し、エキスパートスタッフさんを通じて、募集業界に精通したクリエイティブディレクターを採用しました。3名のメンバーのマネージメント及び自らプレイヤーとして活躍してくれております。クライアントへのグリップも高まり売上躍進に繋がっています。
DX（デジタルトランスフォーメーション）への新たな取り組みと既存メンバーマネージメントを実施いただける方の採用を考えていました。エキスパートスタッフに相談したところ、まだまだ成果を上げている方は少ないようでしたが、そのなかでも知見や感度の高い方をご紹介いただけて無事採用できました。マネジメント実績もある方なので、当社の課題も明確になりプロジェクトを順調に進行してくれています。
急遽退職者が出てしまいました。弊社は少人数体制の部署のため、欠員期間が長いとメンバ―負担が大きくなります。そこで、エキスパートスタッフを通じて、退職者に合わせて入社できる方を採用。募集スペックはもちろん、引き継ぎも実施でき業務上支障が出ることがなく、とても助かりました。
- service flow -
お問い合わせフォームもしくは、メール・電話にて、お申込みください。ご相談なども受け付けておりますので、悩んでいることがございましたら、お気軽にお申し付けください。
専属のコンサルタントが弊社の豊富な人材の中から貴社に合ったクリエイティブ人材をピックアップ。クリエイターの経歴や作品ポートフォリオにてご確認いただきます。その他、コミュニケーションなどのソーシャルスキルに関する特徴なども細かくお伝えします。
マッチングの可能性が高い人材がいましたら面接・選考を行っていただきます。選考過程の中でコンサルタントは、貴社へのアドバイスだけでなく、絞った人材のさらに細かな情報をヒアリングします。そのため、非常にマッチングが高くなっていきます。
貴社で働く人材が決定です。ぜひ、コミュニケーションを取りながら、より有効にクリエティブな人材リソースをご活用いただければと思います！
A
スキルチェックを実施し経験実績を踏まえマッチングします。そのため、エキスパートスタッフでは厳選されたクリエイティブ人材を紹介することができます。
A
オンラインや対面で事前面談を実施しております。また、弊社のコンサルタントが面談等で把握し切れない人柄等の情報を共有し、双方のマッチングを正しく確認しながら選考を進めてまいります。
A
人材の採用が決定し、実際に働いてからその労働時間分の料金をお支払いいただく形になります。時給単価については、ケースによって変動致しますので、ご興味のある方は、ぜひ気軽にお問い合わせ下さい。
A
貴社の繁忙期・閑散期に対応して、 フレキシブルに対応可能です。そのため、多くの企業様に喜んでご活用いただいています。
(オンラインだから、
全国どこからでも応募可能！)
人材獲得の労力から解放
最適な人材を選定
ランニングコスト削減が実現
クリエイターの人材の獲得・雇用・採用などでお悩みであれば、どんなことでもご相談ください。クリエイティブ人材マッチングのプロが、貴社の課題に寄り添い、未来の課題解決に大きく繋がるご提案をさせて頂きます。
東京本社
03-3561-0336
大阪支社
06-6442-0280
受付：（平日9：30～18：30）
貴社のエリアに近いほうへ、お電話ください。
